PERAN BUDAYA KERJA, PELATIHAN DAN KOMPETENSI DALAM PENGELOLAAN KEARSIPAN PADA KANTOR BALAI WILAYAH SUNGAI SULAWESI II GORONTALO

Idrus Usu, Yakup Yakup, Deby Rita Karundeng, Fatmawaty Podungge

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh peran budaya kerja, pelatihan dan kompetensi dalam manajemen kearsipan pada kantor bagian sungai Sulawesi II Gorontalo. Populasi penelitian adalah 97 responden menggunakan metode sensus. Teknik analisis yang digunakan untuk menjawab permasalahan penelitian dan uji hipotesa adalah analisis regresi ganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS yang digunakan untuk menganalisis data. Penemuan dari studi ini adalah (1) budaya kerja mempunyai efek positif dan signifikan terhadap manajemen kearsipan, (2) Pelatihan kerja mempunyai efek positif dan signifikan terhadap manajemen kearsipan (3) kompetensi mempunyai efek positif dan signifikan terhadap manajemen kearsipan.

 


Keywords


Budaya Kerja, Pelatihan Kerja, Kompetensi, Manajemen Rekord

References


Abdi, W. J., & Rasmansyah. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Christalenta Pratama. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 7(3). https://doi.org/DOI:10.35137/jmbk.v7i3.354

Anjani, A. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 1–10.

Apriliyani, T., Siswoyo, M., & Supriyadi, A. (2019). Analisis Kompetensi Pegawai Dalam Pendokumentasian Arsip Melalui Teknologi Komputer Di Dinas Lingkungan Hidup Kota Cirebon. Jurnal Ilmiah Publika, 7(2), 83–89. https://doi.org/10.33603/publika.v7i2.4032

Darmanto, R. F. (2018). Pengaruh Budaya, Disiplin Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Jurnal Pengembangan Wiraswasta, 20(02), 79–94.

Firmansyah, A., & Aima, H. (2020). Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 17(2), 172–185.

Gustina, L., & Hidayat, A. T. (2021). Manajemen Kearsipan Tenaga Kependidikan Dalam Meningkatkan Layanan Administrasi Di Sma Majalaya Putra Kabupaten Bandung. Jurnal Pendidikan Indonesia : Teori, Penelitian, Dan Inovasi, 1(1), 40–47. https://doi.org/10.59818/jpi.v1i1.18

Hariyati, T., & Puspasari, D. (2021). Pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Pengelolaan Arsip di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bojonegoro. TADWIN : Jurnal Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 2(1), 22–36. https://doi.org/10.19109/tadwin.v2i1.9393

Hidayat, A., Mattalatta, S., Sani, A., & Nurhadi, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Dinas Sosial Kota Makassar. Jurnal Mirai Managemnt, 6(1), 202–212.

Juliati, R., & Lamingthon, N. (2021). Pelaksanaan Manajemen Arsip dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Kecamatan Tanjung Lago, Kabupaten Banyuasin. JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 19(3), 262–281. https://doi.org/10.47995/jian.v2i2.13

Kaesang, Victoria, S., Pio, Johnly, R., Tatimu, & Ventje. (2021). Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Productivity, 2(5), 391–396.

Kuswantoro, A.-, & Hartati, S. H. (2019). Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Sarana Prasarana Kearsipan Terhadap Pengelolaan Arsip Dinamis di Kantor Kelurahan Se-Kecamatan Gunungpati Kota Semarang. Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan, 12(2), 171–185. https://doi.org/10.22146/khazanah.48843

Maharani, G., Ali, S., & Rialmi, Z. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan Pusat. JMK (Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan), 6(2), 59–72. https://doi.org/10.32503/jmk.v6i2.1516

Malanuwa, A., Ibrahim, M., Yakup, Y., & Karundeng, D. R. (2023). Pengaruh Tunjangan Kinerja, Pelatihan, Kedisiplinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai. Journal Economy and Currency Study (JECS), 5(1), 105–117. https://doi.org/10.51178/jecs.v5i1.1369

Mooduto, Y. S., Paramata, M. R., & Karundeng, D. R. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Pengetahuan, dan Keterampilan Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Pendidikan Tambuasi, 6(1), 3214–3221.

Normansyah, & Arifin, J. (2020). Efektivitas Pengelolaan Arsip Pada Subbagian Umum Dan Kepegawaian Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Tabalong. Jurnal Administrasi Publik & Administrasi Bisnis, 3(2), 1003–1015.

Putri, R. W., & Astuti, P. (2022). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Fokus Manajemen Bisnis, 12(1), 1–15. https://doi.org/10.51881/jak.v20i2.18

Sanjaya, F. A. (2021). Dampak Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Kaltrabu Indah Tour & Travel Banjarmasin). Jurnal Ilmiah Ekonomi Binis, 7(1), 070–082.

Utomo, S. B. (2020). Pengaruh Budaya Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Blue Bird Pool Jakarta Timur. Jurnal Semarak, 3(2), 53–65.




DOI: https://doi.org/10.46576/bn.v7i1.4343

Article Metrics

Abstract view : 174 times
PDF (Bahasa Indonesia) – 86 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Fatmawaty Podungge, Deby Rita Karundeng, Yakup Yakup, Idrus Usu

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Jurnal Bisnis Net Terindeks pada:

   

Member Of: 

BISNIS NET : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Published By :
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Alamat : Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Kontak : Tel. 061 6635682 - 6613783  Fax. 061 6615190
Surat Elektronik : jurnal_bisnisnet@dharmawangsa.ac.id

 

 Creative Commons License

Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis By Universitas Dharmawangsa is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/bisnet/index