Pengaruh Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan

Abstract

Untuk meningkatkan kinerja pegawai di kalangan pegawai negari sipil di Dinas Perindustrian dan Perdagangan diperlukan mutasi kerja. Jadi dapatlah diketahui betapa pentingnya mutasi terhadap kinerja pegawai..
Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan objek penelitian, menafsirkan ( interpretasi ) dan mencatat yang sebelumnya telah penulis rumuskan yaitu : tentang Pengaruh Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan. Adapun populasi dari penelitian ini adalah berupa pegawai negari sipil pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan yang berjumlah 21 orang. Teknik Pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui pengamatan ( observasi ), wawancara dan penyebaran angket ( kuesioner ).
Berdasarkan hasil penelitian maka diketahui bahwa mutasi yang dilakukan pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan berpengaruh pada kinerja pegawai negari sipil, hal ini dapat dilihat pada hasil penelitian dimana 75 % responden yang berpendapat demikian dan dapat disimpulkan bahwa mutasi menentukan kinerja pegawai .